福利厚生と各種制度

社員が健康かつ快適に働くための環境整備を進めています。出産や育児、資格取得補助の支援にも力を入れております。
  • 資格取得支援制度

    会社が全力サポート!資格取得の受講費用を負担します。自動車免許、足場組立作業主任者、小型移動式クレーンなど業務に必要な資格は補助の対象です。

  • 社員寮完備

    安心して社会人生活をスタートできるように社員寮を用意しています。また、各営業所におきましても、必要に応じて借上社宅を準備しております。

  • 子育て支援

    産前産後休業は、産前6週、産後8週の14週あります。育児休業は1歳まで(一定の事情がある場合は1歳6カ月まで)あります。

  • その他休業

    年毎の有給休暇とは別に介護休業、生理休暇等を取得する事ができます。(日数の規定あり)

社内活動・イベント

社員同士のコミュニケーションを深めるため自発的なイベントも数多く開催されます。そんなイベントの一部をご紹介します。尚、開催するイベントは基本的に強制ではなく、自由参加です。
  • 海外トレーニング

    研修中は少数チームで行動し、企画内容もチームワークが重要で協調性が重視されます。トラブルに全員で協力し合う事で全ての者が成長できる場となっています。

  • 大運動会

    社員の絆作りを目標に大運動会を開催。当日は社員の家族も招待しリレー、玉入れ等定番競技で大盛り上がり。社員間のコミュニケーションを深めています。

  • スポーツイベント

    フットサル大会を始めボウリング、テニスと様々なスポーツ大会を開催。仕事の事は一切忘れ仲間と共に思いっきり汗をかき絆を深めます。

  • 忘年会

    年末には忘年会を開催します。豪華商品が当たるビンゴ大会があったり、1年を締めくくるイベントとして盛大に行われます。